В Республике Молдова с 1 января 2026 года вступают в силу изменения в трудовом законодательстве, регулирующие работу в ночное время. Новые нормы направлены на защиту здоровья работников и обеспечение безопасных условий труда, сообщила Государственная инспекция труда.
Согласно обновленным правилам, средняя продолжительность работы в ночные смены не должна превышать 8 часов в сутки, рассчитываемых за четырехмесячный период. Для сотрудников, занятых на работах с повышенными рисками или значительными физическими, интеллектуальными либо психоэмоциональными нагрузками, установлено более строгое ограничение — не более 8 часов за каждые 24 часа без учета среднего показателя. В 2024 году в Молдове было зарегистрировано 12 500 работников, занятых в ночных сменах на таких условиях, из которых 3 200 трудились в условиях повышенного риска.
К ночной работе относятся обязанности, выполняемые с 22:00 до 06:00. Новые правила применяются к работникам, у которых не менее 3 часов смены приходится на ночное время, либо более 30% месячной нормы рабочего времени выполняется ночью. По данным Министерства труда и социальной защиты, около 8% трудоспособного населения Молдовы (примерно 45 000 человек) работают в ночные смены.
Особое внимание уделено защите несовершеннолетних. С 1 января 2026 года подростков 15-16 лет будет запрещено привлекать к работе с 20:00 до 06:00. Для работников младше 18 лет, чей рабочий день превышает 4,5 часа, вводится обязательный перерыв на питание длительностью не менее 30 минут. Кроме того, подросткам 15-16 лет гарантируется непрерывный отдых между сменами не менее 14 часов. В 2024 году в Молдове насчитывалось около 1 800 несовершеннолетних работников, из которых 65% работали в сельском хозяйстве и сфере услуг.
Нарушение новых норм влечет штрафы: до 15 000 леев для работодателей-физических лиц и до 50 000 леев для юридических лиц. В 2025 году Государственная инспекция труда планирует провести 1 200 проверок для контроля соблюдения закона.